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管理最为重要的作用是什么

来源:      2017-02-07 14:58:33      点击:

    管理最为重要的作用,就是把人们联系在一起共同实现目标的工作过程。人类为了生存和发展,需要有管理,这是因为管理有潜在的优势:它能使单个人做不到的事情由集体实现;它能通过分工,取长补短,从而取得比各个人所能取得的效果之和大得多的整体效应;它能超越个人的生命而持续不断地发展。因此,怎样提高组织整体力成为管理中永恒的主题之一。如果是这样的话,管理者就承担了这个最重要的使命—提升整体的力量,廷续个体的生命。

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    但是在遇到德奋克之前,我没有完全理解管理者的价值,在《卓有成效的管理者》这本书里,德每克先生明确地指出了管理者的价值所在。我尤为认同他对于卓有成效的理解和判断,更加重要的是,德舍克先生让我们知道卓有成效是可以学习的。在这本书里,德鲁克先生告诉我们,传统管理者与有效管理者之间的区别是什么。在德奋克先生看来,传统的管理者陷于烦琐的事务中,因为他们只关心发生的辜务,所以这些管理者所有的时间都用在处理别人的事情上,简单地说就是,传统管理者的时间属于别人。

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