塑料包装
你的位置:首页 > 塑料包装

联想把信誉看作是一种金不换的资本

来源:      2017-02-09 09:50:00      点击:
    联想把信誉看作是一种金不换的资本,有了这种资本才能聚合队伍,取信于人。1988年、1989年的时候,人民币和美元的汇率一下子从1:6升到了1:9。联想做贸易要通过进出口公司把人民币换成美元,在人民币对美元涨到1:9的时候,进出口公司不愿意再履行原来合同。为了能把人民币及时兑换成美元,归还香港银行的美元贷款,联想决定允许进出口公司违约,按1:9而不是原来定好的1:6价格兑换美元,赶快把银行的美元贷款还上。联想集团尽管赔了100多万元,但在银行、进口商那里却牢牢地建立起了信誉。柳传志很看重这样的信誉,认为人每做一件事,都是一次信誉积累的机会。所以他要求自己的部下也必须这样做,说出去的事情就必须做到。不能够开始喊出一个高分,最后真打牌却打出低分,柳传志非常厌恶这种人。他鼓励自己的部下用行动为公司挣信誉,信誉是品德与才能的体现。山东塑料袋的生产样式多。
    创业初期的联想虽然规模比较小,人数比较少,但从开始就注意培养企业规范化的文化。联想为了提高会议效率,就定了一个规矩:大家开会不准迟到,谁迟到就要自觉罚站一分钟。被罚站的第一个人是吴文洋,被罚的员工一身汗,柳传志也一身汗。因为吴文洋是计算所老科技处长,是柳传志的老领导。柳传志对吴文洋说:“老吴,今天你在这儿站一分钟,今晚我到你家,给你站一分钟。但现在你必须罚站,不这样,今后会议没法开,所有的人都忙,都有理由迟到。”吴文洋的脸立即变得通红,但他真站了一分钟。但那一分钟柳传志的背上也冒满了汗。柳传志承认自己被罚站过三次,“其实不算多,我开会最多,迟到机会最多。有一次,电梯坏了,我被困在里面,我拼命敲门,叫人请假,可周围没人。”除了会议罚站制度外,联想内部还有一个著名的“联想天条”:不利用工作之便谋取私利;不收受红包;不从事第二职业;工薪保密。任何人违背联想天条都是要被开除的。莒县塑料袋的价格实惠。